1.ความเห็นของผู้จัดการแผนกต้นสังกัด (ความสามารถและความเหมาะสมของตำแหน่ง)
2.ความเห็นของผู้จัดการฝ่าย/ผู้อำนวยการฝ่าย (ความสามารถและความเหมาะสมของตำแหน่ง)
